Contexte :

Les participants au concours à l’ENAM choisissent un corps d’emploi dès l’inscription Au terme du tronc commun du rant 12 mois, les élèves recevront tous la même formation qui doit s’orienter sur la gestion et le management public. Les modalités d’enseignement privilégient la méthode andragogique :

• exposés
• séminaires, ateliers, études de cas
• travaux et recherche en groupe

La deuxième partie du programme qualifiée d’Intégration à l’Emploi, d’une durée de 12 mois, est consacrée aux matières professionnelles dites de spécialisation incluant les travaux de recherche sur le stages et le mémoire. Le programme est constitué de modules de formation spécifiques à l’emploi pour lequel les élèves vont être recrutés. Le contenu du programme sera fixé après consultation du ministère employeur. Par contre, le lieu de stage, les thèmes de stage et le mémoire vont être établis d’un commun encore entre l’ENAM et le ministère, futur employeur.

I. Domaine des matières tronc commun

1. Connaissance de l’Administration Publique

Objectifs :

• Connaître les concepts de base en administration publique
• Maîtriser l’analyse de l’actualité politico-administrative
• Avoir un aperçu des tendances de l’évolution du domaine

2. Communication, Langage fonctionnel

Objectifs :

• Maîtriser efficacement les outils de communication écrite et orale
• Etre clair, précis et concis en communication
• Maîtriser les étapes de la communication
• Savoir utiliser les différents supports de communication

3. Savoir-Etre, Savoir-Vivre

Objectifs :

• Améliorer son comportement professionnel dans la relation avec les autres

4. Langue

Objectifs :

• Améliorer la qualité de la communication écrite et orale avec les autres ;
• Maîtriser les langues de communication
• Donner une place à la langue malagasy dans la communication au sein de l’Administration

5. Matières

de remise à niveau

Objectifs :

• Maîtriser les situations juridiques de base dans le domaine administratif
• Comprendre les mécanismes économiques et statistiques de base

6. Organisation, Planification

Objectifs :

• Comprendre les mécanismes de base de la planification, de la gestion et du management
• Cultiver l’esprit de qualité chez les élèves

7. Techniques de Recherche

Objectifs :

• Maîtriser les techniques de recherche
• Promouvoir chez l’élève l’esprit d’analyse et de gestion des informations

8. Informatique – TICS

Objectifs :

• maîtriser les outils informatiques concernant la saisie des documents, le calcul et la gestion des données
• acquérir des compétences et savoir faire pour pouvoir s’adapter au changement de l’environnement professionnel en internet et intranet

9. Développement Personnel

Objectifs :

• Apprendre à connaître soi-même
• Apprendre à connaître les autres et à gérer ses collaborateurs

10. Activités Para-Scolaires

Objectifs :

• Développer la personnalité de l’élève pour des activités autres que scolaires

Matières 2eme année

Le contenu de la formation dépend de la section

II. Stage

Des stages sont réalisés durant la formation à l’ENAM :

• en première année : stage d’observation, stage militaire,
• en deuxième année : stage de responsabilité, stage d’exécution et stage de fin d’étude

Lieu de stage à Antananarivo. Le stage en dehors de la capitale est à la charge du ministère employeur.

III. Mémoire de fin d’études

Le mémoire est la suite et l’approfondissement du stage de fin d’étude. Le projet peut sortir des grands thèmes fournis par le ministère, futur employeur, ou choisi par l’élève lui-même mais en relation avec la section de formation à laquelle il appartient.